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寓教于樂,讓組織生活更有吸引力

點擊:次 時間:2019-08-09 17:10:00 作者:zhansong

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  云上蘄春訊 通訊員 王劍報道     面對新形勢、新任務、新挑戰,黨的組織生活健全與否、生活內容豐富與否,對黨員素質提高影響很大,也直接關系到黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力的發揮,所以,如何破解組織生活形式化、空洞化、不嚴肅、不規范、難落實、難堅持的問題,讓黨的組織生活既接天線,又接地氣顯得尤為迫切重要。 

  組織生活在定規矩的基礎上,可以創新活動的方式,靈活安排時間和內容,變單一的讀文件、學理論為豐富多彩的活動形式,讓參會人員在生活會上發達意見和建議,進行“雙向交流”,與領導進行面對面問答,暢通黨員“講故事、提訴求”的渠道和途徑,使黨員感受到組織的溫暖與關懷,真正做到寓教于樂,從而讓組織生活變得生動活潑,也增強其趣味性和吸引力。

  同時,落實組織生活的教育活動經費,將黨員的學習方式從“被動接受”變為“主動參與”、從“不經常性”到“經常性”、從“臨時性”到“長期性”,使黨的組織生活由虛變實,由不規范到規范化、制度化,組織生活真正達到“團結、緊張、嚴肅、活潑”,從而讓黨員的作用得到更好地發揮,也營造黨風正、民風純、秩序好、發展優的良好氛圍。

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